សកម្មភាពក្រុម Richroc

Richroc ទទូចលើការផ្តល់នូវខ្នាតតូចដ៏ល្អដល់អតិថិជន។ការគាំទ្រដ៏ធំបំផុតគឺថា Richroc មានក្រុមដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្ត។ក្រុមការងារ Richroc ដឹងថាចំណង់ចំណូលចិត្តការងារកើតចេញពីជីវិត ហើយវាពិបាកសម្រាប់អ្នកដែលមិនស្រលាញ់ជីវិតដើម្បីដឹកនាំមនុស្សគ្រប់គ្នាឱ្យធ្វើការដោយរីករាយ។យ៉ាងណាមិញ មនុស្សមិនមែនជាម៉ាស៊ីនទេ ប៉ុន្តែចំណុចសំខាន់បីក្នុងការកសាងជីវិតជាក្រុមគឺ៖

企业微信截图_16933622086645

https://richroc.en.alibaba.com/?spm=a2700.7756200.0.0.2c2b71d2aSI1wY

ដូច្នេះ តើ​ការ​ពង្រឹង​គុណភាព​អ្វី​ខ្លះ​ដែល​អាច​នាំ​មក​ដល់​សហគ្រាស និង​បុគ្គលិក​របស់​ខ្លួន?

1. ការកសាងក្រុមអាចកំណត់យ៉ាងច្បាស់នូវគោលដៅរបស់ក្រុម និងបង្កើនស្មារតីក្រុម និងការយល់ដឹងពីក្រុមរបស់បុគ្គលិក។តាមរយៈការបែងចែកការងារ និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការច្បាស់លាស់ ពង្រឹងសមត្ថភាពក្រុមក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហារួមគ្នា និងបណ្ដុះបណ្ដាលក្រុមការងារឱ្យជំរុញ និងសហការគ្នាដើម្បីគោលដៅរួម ដើម្បីបំពេញការងារឱ្យកាន់តែល្អប្រសើរ និងឆាប់រហ័ស។

2. ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវភាពស្អិតរមួតរបស់ក្រុម។អាចបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់និយោជិតឱ្យយល់គ្នាទៅវិញទៅមក អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតមានការអត់ឱនគ្នាទៅវិញទៅមក ការគោរពគ្នាទៅវិញទៅមក អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលិកថ្នាក់លើ និងថ្នាក់ក្រោមយល់គ្នាទៅវិញទៅមក ហើយបន្ទាប់មកទាញចូលទៅក្នុងទំនាក់ទំនង "ទៅវិញទៅមក" រវាងបុគ្គលិក អនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលបង្កើតជារួមដែលមិនអាចបំបែកបានកាន់តែច្រើន។

3. អាចលើកទឹកចិត្តក្រុម។ស្មារតីក្រុមអាចឱ្យសមាជិកក្រុមទទួលស្គាល់ភាពខុសគ្នារបស់បុគ្គលម្នាក់ៗ និងរៀនពីគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីខិតខំក្នុងទិសដៅកាន់តែប្រសើរ។នៅពេលដែលក្រុមបំពេញកិច្ចការដែលបុគ្គលមិនអាចសម្រេចបាន នោះវាជំរុញក្រុម និងបង្កើនភាពស្អិតរមួតរបស់ខ្លួន។

4. វាក៏អាចធ្វើឱ្យចុះសម្រុងគ្នានូវទំនាក់ទំនងរវាងក្រុម និងធ្វើអោយមិត្តភាពរវាងសមាជិកក្រុមកាន់តែប្រសើរឡើង។នៅពេលមានជម្លោះ សមាជិកក្រុមផ្សេងទៀតនឹងផ្សះផ្សាភាពខុសគ្នារវាងភាគីទាំងសងខាងទៅតាមស្ថានភាព ឬផ្តល់យោបល់ល្អបំផុតពីភាគីទាំងពីរដោយផ្អែកលើមតិរបស់ភាគីទាំងពីរ។ពេលខ្លះអ្នកលេងយកផលប្រយោជន៍រួមដោយចំណាយលើផលប្រយោជន៍បុគ្គល ឬផលប្រយោជន៍បុគ្គល។បន្ទាប់ពីជួបបញ្ហាខ្លះជាមួយគ្នាជាច្រើនលើកច្រើនសារ អ្នកលេងនឹងជឿជាក់លើគ្នាកាន់តែច្រើន ហើយអ្នកដែលធ្វើការក្នុងផ្នែកតែមួយនឹងកាន់តែយល់ច្បាស់ក្នុងការងារនាពេលអនាគត។

5. ខ្លឹមសារនៃការកសាងក្រុមគឺការលើកទឹកចិត្តគ្នាទៅវិញទៅមក។ការលើកទឹកចិត្តទៅវិញទៅមកគឺងាយស្រួលជាងក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំងពីបេះដូង និងឈានដល់ការយល់ដឹងយ៉ាងស៊ីជម្រៅ ដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងាររួម និងខ្ពស់ជាងនេះ។កិច្ចសហប្រតិបត្តិការ ជំនួយ និងការលើកទឹកចិត្តទៅវិញទៅមក នឹងធ្វើឱ្យវាកាន់តែងាយស្រួលសម្រាប់យើងក្នុងការយកឈ្នះលើការលំបាក និងនាំទៅរកភាពជោគជ័យ។


ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី ៣០ ខែសីហា ឆ្នាំ ២០២៣